Бармаглот
21.03.2008, 04:52
Интересная ситуация складывается в хайфском отделении компании «Майкрософт». Как сообщает «Глобс», здесь трудятся около пяти десятков сотрудников, которые приезжают на работу и возвращаются домой на такси. Естественно, за счёт работодателя.
В «Майкрософт», очевидно, решили, что пора положить конец слишком дорогой статье расходов. На днях сотрудники получили письма, в которых сообщалось, что, начиная с 1 апреля, им предлагается два варианта доставки на работу и домой: общественный транспорт (исключая такси) или лизинговый автомобиль на условиях компании.
Решение руководства «Майкрософт» вызвало протест у некоторых сотрудников, лишающихся поездок на такси. Лизинговый автомобиль «облегчит» их зарплату на более чем 2000 шекелей, а поездки на автобусах займут немало времени, так как некоторым придётся пользоваться несколькими маршрутами.
Как сообщил «Глобс» один из сотрудников компании, нововведение привело к тому, что некоторые его коллеги обратились к юристам за консультацией для проверки, не нарушены ли условия их контракта, другие уже начали рассылать свои трудовые биографии, с целью подыскать себе лучшие условия труда.
В «Майкросфте» убеждены, что микро конфликт необоснован и сотрудники компании обладают социальными условиями, которые считаются одними из самых лучших в отрасли.
В «Майкрософт», очевидно, решили, что пора положить конец слишком дорогой статье расходов. На днях сотрудники получили письма, в которых сообщалось, что, начиная с 1 апреля, им предлагается два варианта доставки на работу и домой: общественный транспорт (исключая такси) или лизинговый автомобиль на условиях компании.
Решение руководства «Майкрософт» вызвало протест у некоторых сотрудников, лишающихся поездок на такси. Лизинговый автомобиль «облегчит» их зарплату на более чем 2000 шекелей, а поездки на автобусах займут немало времени, так как некоторым придётся пользоваться несколькими маршрутами.
Как сообщил «Глобс» один из сотрудников компании, нововведение привело к тому, что некоторые его коллеги обратились к юристам за консультацией для проверки, не нарушены ли условия их контракта, другие уже начали рассылать свои трудовые биографии, с целью подыскать себе лучшие условия труда.
В «Майкросфте» убеждены, что микро конфликт необоснован и сотрудники компании обладают социальными условиями, которые считаются одними из самых лучших в отрасли.