Admin, не хочу превращать журнал в "бла-бла-бландию"!!! Систему внутренней почты разработать - супер! Научить авторов самим оформлять свои статьи - супер-пупер! Кстати, 99% авторов - даже не незарегистрированы на ФРЕЙМЕ!!! (не знаю, почему бы им это там не сделать?!). Будем модераторов во ФРЕЙМЕ ставить? Чистить "авгиевы конюшни"? Ну, и кто этим будет заниматься? sasser-а клонируем?! :-) Давайте просто хорошие журналы делать... Сорри, если выгляжу как Цербер из редакции! (каГтавый?! сыпелявый? пеГхатый?)
|
Цитата:
|
все элементарно. журнал особенный после всего этого превратится в форум обычный. зачем нам клон?
|
Можно сделать премодерацию комментов автором статьи перед публикацией. И давать возможность комментить только статьи написанные зарегистрированными пользователями. Это подстегнёт авторов регистрироваться на форуме и повесит на них обязанности модераторов. Я уже согласен :)
|
dandrey, давай лучше сюда всех твоих горячих почитателей приведем и они тебя искренне ПОХВАЛЯТ - на том и закроем тему, а?! :wink:
|
Я уже предлагал в обсуждении позапрошлого номера параллельно журналу открывать тему на форуме, отдельную тему отдельной странице журнала, на странице журнала давать линк на тему для обсуждения, не на одну общую для всего номера, а для каждой страницы. Нет обсуждения - прошла неделя-другая, в мусор, есть обсуждение - оставить для потомков.
|
Цитата:
Цитата:
|
Gladness,*Foxy*,dandrey,bezruk, Ребята! Хорошо, что мы все это обсуждаем! Показатель того, что наше "Дерево" живое, зелёное, с крепкими корнями и непослушными ветвями! Браво! Мое мнение такое: или оставим все, как есть (мне это ближе! от добра добра не ищут) или же вариант bezruk-а (как бы "форум выпуска" - реально линк на ФФ, и чтобы все было попроще, прозрачно).
|
можно оставить как есть и попробовать второй вариант. главных "седоков" фф посадить туда, чтобы следили.
п.с. " седоки ", чаще сидящие на форуме вне зависимости от чина. |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT, время: 13:16. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.