Каким образом Стив Джобс и другие обошли закон о минимальной зарплате?

[Mice]

Сообщение от Solovei

Джобс это частный случай который не в вашу пользу.

Хорошо, я не буду спорить из-за одного частногослучая. Частный случай ничего не доказывает (точно так же, как и случаи, когда

Сообщение от Solovei

Сергей Брин имея миллиардное состояние жил до женитьбы в небольшой съемной квартире ездит на дешевой машине

среднестатистический миллиардер живёт по другому). Давайте говорить об общей тенденции. Тем более, что Вы уже ошибались когда сказали, что владелец не бывает СЕО. А в данном случае как Джобс, так и Брин + Пейдж являются (являлись) одновременно и владельцами и СЕО, так что они в зарплате особо и не были заинтересованы. Когда разговор идёт о многомиллиардной компании вопросы миллионной зарплаты для владельца - это сущая мелочь.

Сообщение от Solovei

В ваших расчетах вкрадывается одна небольшая логическая ошибка

Боюсь это не у меня ошибка, а у вас. Человек не отказывается (!), человеку компенсируют одно другим.
Повторюсь:

не стоит думать, что это альтруизм в чистом виде.
Бонусы, премии и акции и без того приносят директорам корпораций достойные доходы. Как правило, в разы большие, чем у политиков. И необходимо учесть, что большие зарплаты облагаются 35-процентным налогом, а налог с акций — до 15 процентов. В этом, скорее всего, и кроется весь секрет.

Сообщение от Solovei

Вполне логично что человек отказавшись от зарплаты в 1 кк денег может так и полчает бонус в 1кк акций и никакого уменьшения налога нет.

Вроде на примере, в цифрах, я показал что уменьшение налогов есть. Или я ошибаюсь с математикой?

[Solovei]

Сообщение от Mice

Тем более, что Вы уже ошибались когда сказали, что владелец не бывает СЕО. А в данном случае как Джобс, так и Брин + Пейдж являются (являлись) одновременно и владельцами и СЕО

Ни Джобс не Брин не Педж никогда не владели персонально контрольным пакетом акций, а значит владельцами компаний Аппл и Гугл соответственно они не были. Суммарный пакет Брина Пейджа и Шмидта 68% на троих и никто из них не является держателем контрольного пакета. Кстати Брин никогда не было CEO он президент по технологическим разработкам. Сперва и главой совета директоров и CEO был Шмидт затем должность CEO занял Педж и не один из них находясь на этой должности никогда не владел контрольным пакетом акций Так что уж извольте я не ошибся.

Сообщение от Mice

Боюсь это не у меня ошибка, а у вас. Человек не отказывается (!), человеку компенсируют одно другим.
Вроде на примере, в цифрах, я показал что уменьшение налогов есть. Или я ошибаюсь с математикой?

Еще раз повторюсь это ваши личне умозаключения вы не привели ссылку где написано что в то момент когда из зарплата стала равняться 1 доллару их опционы автоматически увеличились на сумму зарплаты. Неужели не понятно что я имею ввиду?

[Mice]

Solovei, теперь мне понятно - что такое дуумвират, тандем и триумвират вам кажется неизвестно. Дискуссия зашла в тупик, а я пишу в пустоту. Засим позвольте откланяться. Простите, что отнял Ваше время.

[rvm1455]

А если перевернуть вопрос. А зачем им вообще такая зарплата? И чем она лучше, нежели работать просто бесплатно? Типа волонтер. Ведь есть масса организаций, где наряду с сотрудниками на окладе трудится некоторое число - иногда значительное число, - волонтеров. Они получают пропуска, иногда спецодежду, талоны на питание, проезд и т.п.
Неужели дело в том, что волонтеру тут же заакрыли бы путь к бонусам и социальным пакетам? А этот самый один доллар как раз и открывает вполне легально все шлюзы этим "альтруистам"?