Поиск: |
|
18.01.2005, 16:50 | Вверх #1 |
Вечная Хулиганка
Возраст: 45 Регистрация: 21.02.2004
Был(а) у нас: 23.10.2012 11:32
Сообщений: 24,509
Пол:
|
Это то,что я сейчас прохожу.
Тему не зря открываю,это то,что происходит у меня на работе.
Полную версию всего происходящего даже в сети нашла: Интриги на работе Большинству из нас приходилось сталкиваться с конфликтами на работе. Если у вас в ваших взаимоотношениях с сослуживцами «тишь да гладь да Божья благодать», вы в числе немногих счастливчиков, умеющих ладить с людьми, то есть принимать их с любыми недостатками и прощать за любые действия. Тогда у вас либо ангельское терпение, либо вы сами являетесь интриганом, медленно и верно идущим к своей цели по головам ничего не подозревающих коллег. И в том, и в другом случае вы как раз и являетесь героем этой статьи, нацеленной на то, чтобы предостеречь первых и разоблачить вторых… Определимся с терминами. Интрига - это коварное, тайное нападение одного человека (интригана) на другого (жертву). Как правило, интриган применяет неэтичные методы в борьбе за власть. Он ставит целью навредить жертве как профессионалу и уменьшить его влияние в организации. Имеется широкий арсенал способов, которые используются в борьбе за власть в компаниях. Мы опишем наиболее часто встречающиеся «грязные» методы - наговор, шантаж, фаль*шивая дружба. Все это - типичные образцы нечест*ного поведения. Наговор и слухи Наверное, наиболее распространенная форма интриги - это наговор или дискредитация. Интриган распространяет негативную информацию о «жертве», желая дискредитировать ее и ухудшить общее мнение о ней. При этом, в зависи*мости от обстоятельств, интриган обращается непосредственно или косвенно к некоей влиятель*ной личности, например, к шефу будущей жертвы. Он может сообщить ему запланированную негатив*ную информацию. Как воспрепятствовать наговору и клевете? Прежде всего, можно говорить о двух предупредительных мероприятиях. Во-первых, это построение хороших отношений с вашим шефом. Если вам удалось выстроить хорошие отношения, если в ваших отношениях существуют взаимопонима*ние и доверие, ваш шеф больше поверит именно вашим словам и вашим попыткам опровергнуть ту ложную информацию, которую о вас распростра*няют. Если вы, не дай бог, станете жертвой слухов, он поможет вам предпри*нять контрмеры и будет защищать вашу точку зрения. Во-вторых, это хорошие отношения с коллегами одного с вами ранга. Чем больше у вас друзей в организации, тем быстрее вы узнаете, что о вас кто-то говорит плохо. Друзья нужны и для вашей обороны: именно они поддержат вас и защитят ваше доброе имя. И, конеч*но, чем больше у вас друзей, тем лучше. Шантаж Шантаж - это угроза обнаружить ошибку или «слабое место» жертвы в случае, если жертва не будет выполнять требуе*мые вымогателем действия или принимать определен*ные решения. Открыть, предать огласке слабость жертвы означает в этом случае информировать высшее руководство фирмы. Вымогателям также приходится «несладко», так как вымогательство не толь*ко криминально, но и восп*ринимается большинством людей как действие, безусловно, достойное отвращения. Многие руководители считают факт шантажа весомым поводом для увольнения замеченно*го в таких действиях человека. Как можно противодей*ствовать шантажу? Избегай*те возможные «слабые места»: лучше иметь чистую совесть и не демонстрировать окружающим свои слабости, личные проблемы и пристрастия. Если у вас возникает искушение нарушить фирменные правила или даже закон, всегда думайте о возмож*ных последствиях, о том, что вы можете стать жертвой шантажа. Фальшивая дружба «Фальшивая дружба» в компании означает, что кто-то «подлизывается» к вам с недобрыми намере*ниями. Этот «кто-то» обычно хочет использовать доверительные отношения с вами, чтобы навредить вам. Наиболее часто используется следующий способ: тот, кого вы считае*те своим другом, заводит беседу о вашем шефе и провоцирует с вашей стороны неблагоприятные высказывания о руковод*стве. Затем он информиру*ет об этом вашего шефа, и вы в этой ситуации выглядите весьма недо*стойно и нелояльно. Разумеется, существует еще множество других способов использования так называемой «дружбы» против вас. Но этот самый распространенный. Все действия, которые вы можете предпринять, группируются в двух основных направлениях. Первое, оставляйте вашим недоброжелателям как можно меньше возможнос*тей для использования ваших высказываний. Старайтесь не говорить плохо о других людях, прежде всего, о вашем руководстве. По возможности, не рассказывайте о ваших слабостях, личных проблемах и ошибках. Второе: фальшивых «друзей» не так легко обнаружить. Проверяйте, что в действительности их интересует. В частности, если кто-то очень интенсивно пытается подлизываться к вам, вы должны быть особенно стойкими. Пытайтесь выяснить его мотивы. Пусть вы будете казаться недоверчивым: в этом случае лучше проявить большую бдительность. Фальшивый «друг» может поставить себе цель публично продемонстрировать коллегам и руководству вашу некомпетентность и профессиональную несостоятельность. При этом интриган активно провоцирует жертву на ошибочные действия. Для этого он должен очень хорошо знать жертву и иметь возможность склонять ее к ошибкам целенаправленной ложной информацией. Как правило, ловушка готовится в обы*денной ситуации, в тихие рабочие будни. А впослед*ствии жертву сознательно поставят в ситуацию, когда она сделает ошибку, и эта ошибка будет продемонстрирована всем. отсутствует только шантаж,остальное все в приличных размерах. и главное,я незнаю,когда это началось и с чего...работала себе,пахала,как лошадь,но что-то в последнее время в воздухе дурно пахнет,мало того,что начальство сменилось,так еще и стараются довести до того,чтобы сама ушла...но фиг им всем,никуда не уйду пока не уволят сами...а ведь сколько хороших и сильных работников уволили...жаль,что в Израиле в основном все так и происходит,лишь бы лица сменить,да пицуим(компенсацию)не платить...и что с такими начальниками делать? |
19.01.2005, 13:00 | Вверх #4 |
Свой Человек
Возраст: 51 Регистрация: 30.07.2003
Был(а) у нас: 14.05.2013 05:45
Сообщений: 19,191
Пол:
|
Foxy, нас на работе то же самое. По моему редкое место обходится без подобных "радостей жизни". Вспомни фразу "жизнь - это 10% того, что с нами происходит и 90% того, как мы к этому относимся". Не обращай внимания. Никакого. У меня теперь никаких проблем с интригами, слухами и прочим.
|
Have a Mice day!
|
|
19.01.2005, 13:04 | Вверх #5 |
Вечная Хулиганка
Возраст: 45 Регистрация: 21.02.2004
Был(а) у нас: 23.10.2012 11:32
Сообщений: 24,509
Пол:
|
Mice, так я в принципе не ранимый человек,тем более к сплетням,просто не приятно,что не ценят.на работе я отдаю себя полностью тому,что я делаю(не могу по другому),не могу филонить или без причины ее пропускать(крайний случай,если я сильно болею и просто встать не могу с постели - это бывает очень редко),заменить кого-то я всегда с радостью(не могут,болеют и еще 1000 других причин).зато сейчас я здорово на них забила.сейчас я буду самым плохим работником Фокса...что ж,придется и продажу понизить,пусть подавятся.
|
19.01.2005, 13:11 | Вверх #6 |
Свой Человек
Возраст: 51 Регистрация: 30.07.2003
Был(а) у нас: 14.05.2013 05:45
Сообщений: 19,191
Пол:
|
Foxy, может не стоит так резко? Тогда стоило бы начать подыскивать новое место работы. Может забить не на работу, а на коллег?
А по поводу работы... Ну не знаю - если можно сфилонить (не в ущерб работе)... За те деньги, что я получаю... |
Have a Mice day!
|
|
19.01.2005, 13:37 | Вверх #8 | |
Белокурый НеАнгел
Возраст: 41 Регистрация: 10.09.2004
Был(а) у нас: 27.06.2011 14:26
Сообщений: 3,114
Пол:
|
Цитата:
| |
DramaMama
|
||
22.01.2005, 22:55 | Вверх #10 |
Близкий Знакомый
Возраст: 41 Регистрация: 09.01.2005
Был(а) у нас: 02.07.2011 17:44
Сообщений: 138
Пол:
|
А просто на работу ходить нельзя? пропускать, опаздывать, грубить клиентам? А на вопрос - ТЕ ЧЁ НАДОЕЛО? ХОЧЕШЬ УВОЛИТЬСЯ? лицо кирпичём - С ЧЕГО ВДРУГ, МНЕ НРАВИТЬСЯ ГРУБИТЬ, А ОПЗДЫВАЮ БО ОБКУРИВАЮСЬ И РАЗБИРАЮ БУДИЛЬНИК :D . Ну что нибудь такое. Тогда тебя УВОЛЯТ а не ты УВОЛИШЬСЯ. А тут не имеет значение причина. Но это даже не совет, и поступай как хочеться и никог не слушай
|
Я слишком рано понял, что учиться никогда не поздно.
|
|
Метки |
100, вашего, времени, время, власть, бог, говорить, вопрос, где, закон, разговор, руководство, лица, личности, ловушка, когда, правда, проблемы, опыт, мнение, одежда, совет, тебе, терпение, если, дружба, жизнь, жертвы, день, деньги, что, человек, человека |
Опции темы | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Словарь терминов и сокращений | AlexStorm | Видео Лаборатория | 3 | 28.06.2007 15:12 |