Согласна, трудно разобрать, где не любовь к сотруднику, а где дискриминация!
Несмотря на строгое законодательное регулирование и возможность привлечения работодателя к ответственности по ТК, КоАП и УК РФ, дискриминация в сфере труда сейчас является крайне распространенным явлением. При этом дискриминация в сфере труда может принимать различные формы и быть направленной на разных людей – соискателей, уже действующих работников, женщин, инвалидов, иностранцев. В целом же, подвергнуться ей в том или ином виде может практически любой сотрудник. Хотя за нее предусмотрено даже уголовное наказание. Вы почитайте, вот тут эта тема хорошо раскрыта
https://delatdelo.com/organizaciya-b...a.html#razdel5.
