Поиск: |
|
15.10.2018, 16:40 | Вверх #13 |
Новичок
Возраст: 43 Регистрация: 27.12.2016
Был(а) у нас: 18.11.2020 05:33
Сообщений: 70
Пол:
|
Согласна, трудно разобрать, где не любовь к сотруднику, а где дискриминация!
Несмотря на строгое законодательное регулирование и возможность привлечения работодателя к ответственности по ТК, КоАП и УК РФ, дискриминация в сфере труда сейчас является крайне распространенным явлением. При этом дискриминация в сфере труда может принимать различные формы и быть направленной на разных людей – соискателей, уже действующих работников, женщин, инвалидов, иностранцев. В целом же, подвергнуться ей в том или ином виде может практически любой сотрудник. Хотя за нее предусмотрено даже уголовное наказание. Вы почитайте, вот тут эта тема хорошо раскрыта https://delatdelo.com/organizaciya-b...a.html#razdel5. |
26.09.2019, 23:32 | Вверх #15 |
Близкий Знакомый
Регистрация: 02.02.2019
Был(а) у нас: 17.11.2020 19:51
Сообщений: 100
Пол:
|
В свое время недружелюбный коллектив довел меня до нервного срыва и во главе этого стоял начальник, который почему то решил выбрать меня самым слабым звеном в коллективе. После этого было ужасное увольнение и я год провела дома, в полной уверенности что дело во мне. Муж решил действовать и отправил меня к психологу https://www.true-psy.ru/%D0%B8%D0%BD...6%D0%B8%D1%8F/ благодаря ее консультациям я поверила в себя и стала уверенной, отбросив маску жертвы. К счастью, все наладилось, сейчас я работаю в отличном коллективе, а о прошедших трудностях вспоминаю с улыбкой.
|
Метки |
грань, время, вопрос, где, информация, любовь, правильно, помочь, моменты, если, дома, жертвы, дело, что, человека |
|
|