Поиск:

Вернуться   Форум > Мир наших увлечений > Семья и Дом

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.10.2009, 06:17 Вверх     #1
*Foxy*
Вечная Хулиганка
 
   Возраст: 45
Регистрация: 21.02.2004
Был(а) у нас: 23.10.2012 11:32
Сообщений: 24,509

Пол: Женский
По умолчанию Мужчины успешнее?

Мы, женщины, знаем, что их успехи на карьерной стезе – это, как правило, наши упущенные возможности. Мужчины достигают высот в бизнесе, потому что кто-то из нас "сошел с дистанции" из-за замужества, кто-то – из-за рождения ребенка, кто-то – по настоянию мужа и т.п. Однако есть и другие причины, позволяющие мужчинам одерживать победы в бизнесе с конкурентами женского пола.

Мужчина и женщина в бизнесе
Следует признать, что мир бизнеса создан мужчинами и, как правило, управляется ими. До сих пор существует мнение, что женщине в бизнесе не место. Не для ее ума и сердца это занятие.

Обратимся к истории. Известно, что вязание изобрели в Италии в XIII веке мужчины, и в течение нескольких веков это было сугубо мужским делом. Затем вязание начали осваивать женщины и довели процесс до такого мастерства, что мужчины уже не смогли с ними конкурировать и отступили. Теперь вязание - занятие женское. И так было во всем. Сначала профессию осваивали мужчины, а потом женщины доводили ее до высот совершенства. Вероятно, и бизнес – не исключение. Время покажет.

А пока надо признать, что, действительно, женщин в бизнесе меньше, чем мужчин.

Предпринимательство связано с быстрым принятием решений, лидерством, ответственностью, риском, агрессивностью. Эти качества не являются выигрышными для женщин.

Кроме того, у женщин слабее установка на карьеру, худшие стартовые условия (они реже имеют опыт руководящей работы). Объективности ради следует отметить и распространенные ошибки женщин в бизнесе: готовность просить, а не требовать, излишнюю эмоциональность, боязнь ответственности, стремление делать все самой и другие.

Оценки занижаются
Как показывает практика, существуют видимые причины дискриминации женщин в сфере бизнеса. Во многих случаях на оценку успешности действий того или иного человека существенное влияние оказывает его пол. Эти жизненные наблюдения подтверждаются научными изысканиями. Зарубежные психологи провели эксперимент, в котором участвовали две группы. Одна команда возглавлялась мужчиной, другая - женщиной. В результате была выявлена любопытная закономерность.

Когда успеха в решении задачи добивалась группа, возглавлявшаяся женщиной, члены команды приписывали успех, главным образом, везению. Когда же такая успешная группа возглавлялась мужчиной, считалось, что достижения обусловлены в основном его личными качествами, способностями и умениями.
Итак, в соответствии со сложившимися стереотипами, хорошее выполнение задачи, высокий результат в чем-либо, достигнутый мужчиной, чаще всего объясняются его способностями, а точно такой же результат, достигнутый женщиной, объясняется не ее усилиями, а "случайной удачей".

Компетентность вредит
Когда мужчина со знанием дела выполняет свою работу, он признается авторитетом в этой области и заслуживает всеобщего признания. При объяснении успехов такого мужчины фактор его усилий приобретает стабильный характер и положительную оценку. Когда же женщина, получившая хорошее образование и ставшая высококлассным специалистом, компетентно выполняет свои обязанности, она не воспринимается окружающими авторитетом в своей сфере деятельности. Нередко компетентность оказывается для женщины скорее отрицательным, чем положительным фактором.

Как выяснили зарубежные психологи, высококомпетентные женщины не пользуются расположением мужчин. Такой вывод логически последовал из экспериментального исследования. В процессе выполнения задания мужчины стремились исключить из своей группы компетентных женщин, причем эта тенденция наблюдалась в условиях и кооперативного, и соревновательного взаимодействия. Они не чувствовали к ним никакого расположения. Иногда мужчины удаляли из своей группы компетентных женщин, выдвигая при этом на роль претендентов в члены команды, напротив, женщин некомпетентных.

В соответствии с неписаными нормами, существующими в традиционной культуре, "настоящий мужчина превосходит женщину и всегда должен ее обыграть". Изменить стереотип - сложнее всего, причем это наблюдается не только в экспериментальной ситуации, но, что значительно важнее, и в реальной жизни. Как правило, при устройстве на работу или в борьбе за руководящую должность в соревновании с мужчинами женщина обречена на проигрыш.

Страх потерпеть … успех
"Страх перед успехом (боязнь успеха)" — явление в психологии довольно известное: люди сознательно или бессознательно не используют в полной мере свой потенциал, опасаясь не выдержать бремени высоких достижений. Распространяется он обычно на профессиональные и общественные достижения. Интересно, что, по данным многих исследований, эта довольно стабильная характеристика личности почти не меняется со временем. У женщин она встречается в шесть раз чаще, чем у мужчин. Обследовались, разумеется, те люди, кому было чего бояться, то есть те, кто "рисковал" добиться какого-то заметного успеха.

Одна из главных причин, по которым так много женщин боится успеха, — страх за свой "имидж" и опасения утратить привлекательность, вызвать трения в семье и т.п. То, что профессиональный успех вредно сказывается на семейной жизни, отмечали 70% обследованных женщин. Существующий страх перед успехом усиливается сознанием его возможного временного характера. Немалую роль играет боязнь не оправдать возросших ожиданий, вызвать зависть, раздражение и другие отрицательные эмоции у своего окружения. Как известно, женщина с младенчества гораздо сильнее, чем мужчина, ориентируется на окружающих, на партнеров по общению.

Чтобы добиться успеха в какой-либо сфере деятельности, считают психологи, нужно мало интересоваться чужими проблемами и чувствами.

Итак, милые дамы, скорее всего, ничего нового вы не узнали, а лишь получили еще одно подтверждение своим убеждениям или доказательство своим предположениям. Кстати, то же самое происходит и в семейной жизни. "Они" наши дела и старания недооценивают или вообще не ценят, предпочитают видеть рядом с собой, так сказать, ведомую глупышку. При этом их самооценка растет и завышается, а самомнение, самодовольство, самолюбие, самонадеянность укрепляются и укрепляются.

А что же мы? А мы в большинстве своем живем их проблемами, включая служебные, учитываем их чувства и настроения и изо всех сил стараемся не нарушать их эмоционального равновесия.

Татьяна Порецких
*Foxy* вне форума   Ответить с цитированием
Эти пользователи сказали Спасибо *Foxy*: Gladness
Старый 07.02.2018, 13:46 Вверх     #2
LEONNID
Новичок
 
   Возраст: 37
Регистрация: 06.02.2018
Был(а) у нас: 08.02.2018 14:06
Сообщений: 40

Пол: Мужской
По умолчанию

ну не все
LEONNID вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2018, 15:07 Вверх     #3
Krisstof
Новичок
 
   Возраст: 38
Регистрация: 10.02.2018
Был(а) у нас: 01.03.2019 12:27
Сообщений: 3

Пол: Мужской
По умолчанию

Не согласен с некоторыми приведенными примерами. Главное, чтобы человек был хорошим специалистом и сам по себе не сволочью, тогда не имеет значения кто твой начальник, подчиненный или сотрудник!
Krisstof вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2018, 08:54 Вверх     #4
marishadow
Новичок
 
Аватар для marishadow
 
   Возраст: 34
Регистрация: 08.12.2017
Был(а) у нас: 07.09.2018 11:43
Сообщений: 10

Пол: Женский
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Krisstof Посмотреть сообщение
Не согласен с некоторыми приведенными примерами. Главное, чтобы человек был хорошим специалистом и сам по себе не сволочью, тогда не имеет значения кто твой начальник, подчиненный или сотрудник!
Это сказано в точку!

Отдых для семьи https://arli-adler.com/semeyniy-otdih/
marishadow вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.02.2018, 23:11 Вверх     #5
Вихрь
Близкий Знакомый
 
Аватар для Вихрь
 
   Возраст: 44
Регистрация: 18.10.2017
Был(а) у нас: 31.03.2020 20:39
Сообщений: 190

Пол: Мужской
По умолчанию

Ну тут наверное 50 на 50 ))
Вихрь вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2018, 18:59 Вверх     #6
Benedikt
Близкий Знакомый
 
Аватар для Benedikt
 
   Возраст: 38
Регистрация: 07.02.2018
Был(а) у нас: 31.10.2019 16:35
Сообщений: 111

Пол: Мужской
По умолчанию

успешные умные люди, а не по половым признакам
Benedikt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2018, 06:33 Вверх     #7
Geka32
Banned
 
   Возраст: 38
Регистрация: 11.02.2018
Был(а) у нас: 22.03.2019 20:21
Сообщений: 55

Пол: Мужской
По умолчанию

Я бы так не сказал,есть и женщины успешнее мужчин ну и наоборот )смотря кто какие цели в жизни ставит перед собой.
Geka32 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2018, 22:17 Вверх     #8
Stason
Близкий Знакомый
 
Аватар для Stason
 
  
Регистрация: 28.01.2017
Был(а) у нас: 22.10.2020 18:16
Сообщений: 300

Пол: Мужской
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Benedikt Посмотреть сообщение
успешные умные люди, а не по половым признакам
Однозначно верно сказано.
Stason вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2018, 13:27 Вверх     #9
Стасик
Новичок
 
   Возраст: 48
Регистрация: 26.01.2018
Был(а) у нас: 02.11.2019 08:33
Сообщений: 13

Пол: Мужской
По умолчанию

Понятно.
Стасик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2018, 20:13 Вверх     #10
Vaselissa
Близкий Знакомый
 
   Возраст: 36
Регистрация: 05.02.2018
Был(а) у нас: 22.11.2020 15:52
Сообщений: 159

Пол: Женский
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Stason Посмотреть сообщение
Однозначно верно сказано.
Поддерживаю!
Vaselissa вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Метки
важно, группы, времени, время, где, вязание, личности, институт, курсы, люди, наше время, природа, процесс, половым, мнение, сам, достижения, действительно, женщина, что, человек, человека


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT, время: 17:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Follow FriendsForumCom on Twitter liveinternet.ru Рейтинг@Mail.ru